4 juli 2022
Leestijd: 6 minuten
Alle lange tijd kunnen we er niet omheen; er is een krappe arbeidsmarkt. De vacatures stapelen zich op en de pool met potentiële kandidaten wordt steeds kleiner. Niet alleen de technische/IT vacatures zijn lastig in te vullen, maar het probleem is in alle organisatieonderdelen voelbaar. Recruiters hebben op dit moment een grote uitdaging, namelijk hoe krijgen we alle vacatures gevuld?
Wij geloven dat Jobmarketing de oplossing is voor de krappe arbeidsmarkt. Jobmarketing zorgt ervoor dat jij sneller en betere kandidaten op jouw vacature krijgt.
Wij hanteren de volgende definitie voor Jobmarketing:
In de whitepaper ‘Succesvol Jobmarketing inzetten: de vier stappen’ zullen wij je handvatten bieden om jobmarketing goed te implementeren en te optimaliseren binnen de organisatie. Dit zullen wij doen aan de hand van een stappenplan. Ieder onderdeel van het stappenplan zal in een nieuw hoofdstuk worden uitgewerkt.
Download jouw whitepaper via het onderstaande formulier.
Benieuwd hoe wij jouw arbeidsmarktstrategie een boost geven?
Sandor Snoeren
Managing director
